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Croozer est synonyme de conception d’une mobilité respectueuse de l’environnement - et ce depuis près de 30 ans. Notre vision est de développer des remorques à vélo pour le quotidien moderne des familles, qui rendent nos clients heureux et avec lesquelles ils peuvent se déplacer facilement dans toutes les situations.

Avec une cinquantaine de collaborateurs, nous tirons notre force d’innovation de la diversité. Notre culture d’entreprise est marquée par l’ouverture, l’estime mutuelle et la responsabilité personnelle. L’esprit pionnier d’une start-up est associé à la stabilité d’une entreprise bien établie.

De même, Croozer GmbH s’est fixé une politique anti-discrimination. Le principe d’égalité inscrit dans la loi fondamentale allemande oblige l’État à traiter tous les individus de manière égale et équitable. En même temps, il interdit, tout comme la loi générale sur l’égalité de traitement (AGG), tout désavantage, harcèlement ou violence en raison de certaines caractéristiques. En tant qu’entreprise de taille moyenne, Croozer souhaite donc montrer l’exemple et non seulement satisfaire à ces exigences, mais aller encore plus loin. Cela signifie s’opposer résolument aux comportements discriminatoires, au harcèlement ou à la violence et soutenir en outre de manière ciblée les personnes issues de groupes marginalisés. Cette politique peut être envoyée sur demande à kommunikation@croozer.com.

Tu veux faire partie de l’équipe Croozer ? Youpi - nous nous réjouissons de t’entendre ! Tu n’as pas trouvé de poste qui te convienne ? N’hésite pas à nous envoyer une candidature spontanée à bewerbung@croozer.com.

Les dossiers de candidature soumis et les autres données collectées au cours de la procédure de candidature qui peuvent vous être attribuées personnellement en tant que candidat sont des données personnelles protégées au sens de l’article 4, point 1, du règlement général de l’UE sur la protection des données (RGPD). [Conformément à l’article 13 du RGPD, nous pouvons vous informer ici (https://www.croozer.com/fr/protection-des-donnees#protection-postulantes) des détails du traitement de vos données de candidature.